Cómo pasar del phone screen a entrevista: 6 trucos para brillar en tu búsqueda de empleo en Puerto Rico

¿Estás en el proceso de cambiar de empleo o entrar en el campo de la tecnología? Bueno, ese phone screen inicial puede parecer un obstáculo gigante, pero no te preocupes, estoy aquí para ayudarte a llegar al otro lado. Aquí te comparto algunos trucos para sobresalir en esta fase y asegurar tu lugar en la entrevista presencial.

1. Prepárate y conócete

Antes de la llamada, necesitas tener claro quién eres como profesional y cuáles son tus fortalezas y debilidades. Prepárate para explicar tu experiencia, tus proyectos y tus habilidades de manera clara y convincente. ¿Has trabajado en algún proyecto súper cool que te haga destacar? ¿Dominas un lenguaje de programación que es rareza en la industria? No olvides mencionarlo.

2. Conoce la compañía

Los reclutadores aman a los candidatos que han hecho su tarea. Muestra interés en la compañía y su cultura. Investiga sobre sus productos, servicios, misión y valores. Si puedes, trata de vincular tus propias experiencias y objetivos con la filosofía de la compañía.

3. Práctica, práctica, y más práctica:

Esto no es un casting para Objetivo Fama, pero igual tienes que practicar tu pitch. Rehearse, o ensayar, no solo te ayuda a aclarar tus puntos, también te da confianza para cuando llegue la llamada real.

4. Dale suave al lenguaje técnico

Aunque es bien importante que demuestres tu habilidad técnica, recuerda que no todos los que entrevistarán son expertos en tu campo. Puede que hables con un reclutador que no comprenda toda la jerga técnica. Explícalo en arroz y habichuelas.

5. Muestra entusiasmo

No, no tienes que poner tu canción de reggaetón favorita de fondo (por muy buena idea que parezca). Pero sí debes demostrar que estás emocionado por la oportunidad. El entusiasmo puede contagiar y puede ser la diferencia entre una entrevista y un simple "gracias por tu tiempo".

6. Pregunta

Al final de la llamada, es probable que te pregunten si tienes alguna pregunta. ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Pregunta sobre la cultura de la compañía, los desafíos actuales, los objetivos futuros, etc. Esto muestra tu interés y tu compromiso con el rol.

Pasar de phone screen a entrevista puede parecer complicado, pero con la preparación correcta, puedes lograrlo. Y recuerda: eres el talento que están buscando.

¡Éxito y pa'lante siempre!