Estrategias para buscar trabajo remoto sin perder el tiempo

En Mofongo Jobs encontrarás oportunidades remotas de compañías basadas en cualquier parte del mundo al igual que oportunidades presenciales en la isla. Estas oportunidades han sido validadas para hacerse desde Puerto Rico.

Además de Mofongo Jobs, ¿dónde puedes conseguir oportunidades? Puede ser un poco complicado ya que cuando ves algún job post fuera de Mofongo Jobs, no hay garantía de que se pueda hacer desde Puerto Rico. Te voy a compartir dos plataformas poco utilizadas para conseguir trabajo y cómo saber si remote US, remote anywhere, o simplemente remote y otras variaciones incluyen a Puerto Rico.

Mi estrategia para conseguir trabajos remotos que paguen bien y me permitan trabajar desde Puerto Rico es enfocarme en startups.

¿Por qué trabajar para un startup?

Disclaimer obligatorio: no soy abogada ni contable por lo tanto lo que escribo aquí es basado en mi propia experiencia y debe ser consultado con un profesional.

Un startup es una empresa joven que tiene alto potencial de rendimiento. Tienden a ser pequeñas aunque algunas crecen tan rápido que su plantilla de empleados es tan grande como una corporación tradicional.

Algunos beneficios de trabajar en un startup:

• influenciar el desarrollo de la compañía y producto desde el principio
• trabajar con lo último en la tecnología
• además del salario, muchas ofrecen equity con el potencial de que se convierta en dinero

Cuando una compañía te ofrece equity, te está ofreciendo ser dueño de una parte de la compañía a cambio de tu tiempo y esfuerzo. Luego, si la compañía es adquirida por otra (Instagram fue adquirida por Facebook, por ejemplo) o si decide entrar al stock market, ese equity se puede traducir en dinero, a veces, mucho dinero.

Al ser una compañía más pequeña, hay más probabilidades de que te permitan trabajar desde Puerto Rico. Para contratarte, tienen cuatro opciones.

Se registran en Puerto Rico y te proveen una W2-PR. Eres empleado regular. Esta es la más conocida. Te pagan bisemanal, quincenal, o mensualmente, pero te sacan los impuestos y se los envían a Hacienda, te sacan el Seguro Social, y cualquier otra deducción como el plan de retiro. Además, casi siempre te proveen beneficios como el plan médico.

Te proveen una 1099 y eres contratista. Trabajas por hora, no salario. Mucha gente le huye a esta opción ya que tú eres responsable por pagarle los impuestos a Hacienda, no tu empleador. El empleador te paga el cheque bruto, sin sacarte nada. Tienes que hacerle pagos estimados a Hacienda cada trimestre. Usualmente no incluye beneficios como el plan médico ni vacaciones. Hora que no trabajas, hora que no cobras. Por esta razón, la paga por hora tiende a ser mayor que en la primera opción. Si te ofrecen este tipo de empleo, no le cojas miedo. Primero, haz la matemática a ver si es buena opción para ti. Muchas veces es más conveniente que ser empleado regular. Hablaré sobre esto próximamente en el blog.

Te proveen una W2 federal. Eres empleado regular. Gracias a la nueva ley de trabajo remoto que pasó el gobierno de Puerto Rico conocida como la Ley 52 o Ley de Trabajo Remoto, más personas podrán trabajar desde Puerto Rico para una entidad extranjera o de Estados Unidos. Permite que el empleador te de planillas del lugar donde este radicado y en Puerto Rico te otorgan un crédito en tu planilla de acá por los impuestos que hayas pagado en la planilla de allá. Es un tema que ha creado mucha confusión por lo que estaré escribiendo sobre esto en otro blog post.

Te contratan a través de un peo.

Te voy a dar un momento para que te rías. Yo lo hice.

🤭

Un PEO es professional employer organization. Es una compañía que está registrada en el país o estado donde tu empleador quiere contratarte (Puerto Rico). En resumen, tu compañía te contrata a través de ellos. Tienes el salario y los beneficios de un empleado regular. Además, eres empleado de tu empleador. No es una compañía de reclutamiento. Así es que tengo mi trabajo actual. Esta solución le cuesta un poco a tu empleador, pero nada a ti.

Cómo conseguir oportunidades con startups

AngelList una plataforma para conectar startups e inversionistas. Debido a su éxito, tienen una red inmensa de startups que buscan talento para crecer su compañía. Puedes buscar oportunidades remotas en su página.

Y-Combinator es una aceleradora de startups. Stripe, DoorDash, y Coinbase son algunos ejemplos de startups que han pasado por ahí. También hay representación de Puerto Rico ya que BrainHi también participó de Y-Combinator. Puedes conseguir oportunidades en su página Work at a Startup.

Si sabes de algún startup o compañía que te permita trabajar desde Puerto Rico que no esté en MofongoJobs.com, déjame saber contestando en Contact Us.

¿Cómo sé si me permiten trabajar desde Puerto Rico?

Pregúntale al reclutador

En las opciones anteriores o si tienes a los reclutadores escribiéndote por LinkedIn o email, como pasa mucho en la industria de tech, puedes preguntarles directamente si te permiten trabajar desde Puerto Rico antes de continuar con el proceso. Muchas veces, ni los mismos reclutadores tienen la respuesta. Aquí algunos ejemplos de las respuestas que he recibido:

Reclutador #1: "You must be in the US."
Leira: "Does US include Puerto Rico (a US territory)?"

Lo leí en el job post, pero ¿Puerto Rico cuenta?

Reclutador #2: "Of course! As long as you're in the US there shouldn't be a problem and Puerto Rico is a part of the US!"

El problema con este es que asume que por qué Puerto Rico puede ser considerado como parte de Estados Unidos no hay problema. Lo que tú y yo sabemos es que el sistema de nómina e impuestos en Puerto Rico es diferente por lo que no hay garantías. Así que hay que insistirle que averigüe. Muchos de ellos regresan sorprendidos y en muy pocos casos tenían razón.

Reclutador #3: "We don't sponsor visas. You must be a US citizen."

🤦‍♀️  ¿Qué tiene que ver eso con mi pregunta?

Son muy pocos los que tienen una respuesta definitiva o que entienden lo que estoy preguntando así que pasaran varios mensajes antes de obtener la respuesta. Cuando estamos buscando trabajo, no hay tiempo para perder.

Pregúntale a otro boricua que trabaje en la compañía

Si conoces a algún boricua o a un pana de tu pana o lo viste en LinkedIn, pregúntale. Hay que tener cuidado con dos cosas a la hora de evaluar la respuesta.

Si el boricua vive en Estados Unidos puede estar igual de perdido que el reclutador #2. Créeme, me ha pasado.

No des por sentado que si el boricua vive en la isla (o se pasa la mayoría del año en la isla) es porque la compañía lo permite. Se puede estar corriendo un riesgo que no vale la pena cuando hay tantas opciones para trabajar desde la isla.

Verifica si la compañía está registrada en Puerto Rico

El gobierno de Puerto Rico publica las corporaciones registradas en el Departamento del Estado. Puedes buscar cualquier compañía por su nombre o numero de registro en este link. Esto no garantiza nada. Quizá la compañía está registrada en Puerto Rico bajo otro nombre o puede contratarte bajo alguno de los métodos discutidos anteriormente. Por lo tanto, no empleo mucho está opción.

Mofongo Jobs te ahorra todo este trabajo. Si está en la lista es porque te permiten vivir en Puerto Rico mientras trabajas para ellos.

¿Conoces de alguna otra manera de saber si la compañía permite a sus empleados trabajar permanentemente desde Puerto Rico?

Déjame saber en Contact Us.

— Leira